recruitティンパンアレイが何より大切にしているのは「人」です。
一人ひとりが楽しみながら、お客さまにファッションの楽しさを届けるために。
スキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築き長く働ける環境を整えています。
ファッションのプロとしてしっかりとしたスキルを身につけられるよう、
ステップごとに、研修を用意してサポートしています。
一人前のカスタマーアシスタント（販売員）になるための研修です。（期間：入社～6カ月前後）教育担当の先輩社員がついて伴走し、知識力・対応力はもちろんのこと、ティンパンアレイの社員として一番重要となる、『お客様の想いに寄り添い、願いを叶えるとはどういうことか』を徹底的に学びます。
お客様からお品物をお買い取りさせていただくバイヤーになるための研修です。（期間：研修スタートから1年程度）ティンパンアレイの商品はすべてバイヤーがお客様からお買い取りをさせていただいたものです。お客様の大切にされていたお品物をご納得いただき安心してお売りいただけるよう、幅広く深いブランド知識や最新のトレンド情報を身につけます。
ティンパンアレイの店長に必要とされる力を身に付けるための研修です。次期店長候補者が、店長に必要な考え方や知識を学びながら、実際に大型店の１フロアや小型店舗のリーダーとしてチームの運営を経験します。
お客様にファッションを楽しんでもらうことに貢献した社員を様々な項目で表彰し賞賛することで、
お互いを鼓舞し合いながら全社一丸となって、日々目標に向かって取り組んでいます。
通常の業務の範囲を超えた創意工夫のある働きで事業成長にプラスの影響をもたらしたり、全社の重要プロジェクトへの貢献などを通して、前年度高い活躍をしたスタッフに贈られる賞です。
A.Mさん
【受賞者コメント】
この表彰は私個人の力ではなく、一緒に試行錯誤してがんばってくれたスタッフ、これまで私を指導していただいたみなさまのおかげです。これからは今まで以上に何事にも理想を高く持ち、お客様やスタッフに信頼され笑顔になっていただけるような存在になれるようがんばります。
前年度最も成果を残したバイヤーに贈られる賞です。1年を通して多くのお客様と信頼関係を築き、指名顧客を抱える多くのバイヤーが切磋琢磨し合った成果が表れます。
T.Mさん
【受賞者コメント】
すべては日々私を支えていただいているお客様のおかげで、感謝の気持ちでいっぱいです。バイヤーという仕事を通して、たくさんのファッションが好きなお客様と関わることのできる毎日は私の生きがいです。これからも服だけではなくお客様にとってプラスになる接客を心掛け、慢心することなく高みを目指していきます。
店舗の業績、部署運営、CS（お客様満足度）など、様々な観点を総合し、最も高い成果を残した部署に贈られる賞です。多くのお客様に喜んでいただけた証として1年間のチームの頑張りが実を結ぶ瞬間は、何物にも代えがたい経験として今後の糧になっていきます。
下北沢店S.Sさん
【受賞者コメント】
チーム一丸となって目指すべき姿を追求できたこと、そして何より日々足を運んでくださるお客様のお陰で、最優秀部署という最高の賞をいただけてとても嬉しい気持ちです。連覇目指してスタッフ一同さらに精進していきます。
さまざまな人が、すこしでも働きやすい職場を目指して
福利厚生を用意しています。
S.Fさん
【受賞者コメント】
日々の努力をこのように評価してもらえたことがとても嬉しく、そういった環境で働けていることを改めて実感しました。今後も現状に満足することなく、お客様や一緒に働くスタッフに信頼してもらえるように努めていきます。